quarta-feira, 29 de fevereiro de 2012

COMISSÃO ELEITORAL SINDASP DIVULGA ROTEIRO DAS URNAS

COMISSÃO ELEITORAL  DIVULGA ROTEIRO DAS URNAS

URNAS FIXAS de 08:00 às 17:00 horas
  • PPAB
  • PPBC
  • CARUARU
  • ARCOVERDE
  • LIMOEIRO
  • PESQUEIRA
  • PALMARES
  • CANHOTINHO
  • VITÓRIA
  • SALGUEIRO de 07 às 16:00 horas
  • PETROLINA de 07 às 16:00 horas
URNAS ITINERANTES

  • CPFR
  • CPFAL/COTEL
  • PAISJ/HCTP
  • IGARASSU
  • BUÍQUE
  • SERES

Comissão Eleitoral do SINDASP-PE 2012

terça-feira, 28 de fevereiro de 2012

A COMISSÃO ELEITORAL INFORMA

A COMISSÃO ELEITORAL INFORMA:

buscando atender ao que rege o Regimento eleitoral no art. 49, que narra sobre as mesas apuradoras serão compostas, para a devida contagem dos votos os membros abaixo :
  1. LUIZ CARLOS BARBOSA - PRESIDENTE
  2. MARGARETH GOMES PAES - MEMBRO AUXILIAR
  3. ROBERTO GENOINO DA SILVA - MEMBRO AUXILIAR
  4. MADALENA MARGARIDA DA SILVA - MEMBRO AUXILIAR
Atenciosamente,

Comissão Eleitoral

COMISSÃO ELEITORAL DIVULGA ROTEIRO DAS URNAS

COMISSÃO ELEITORAL  DIVULGA ROTEIRO DAS URNAS

URNAS FIXAS de 08:00 às 17:00 horas

  • PPAB
  • PPBC
  • CARUARU
  • ARCOVERDE
  • LIMOEIRO
  • PESQUEIRA
  • PALMARES
  • CANHOTINHO
  • VITÓRIA
  • SALGUEIRO de 07 às 16:00 horas
  • PETROLINA de 07 às 16:00 horas
URNAS ITINERANTES

  • CPFR
  • CPFAL/COTEL
  • PAISJ/HCTP
  • IGARASSU
  • BUÍQUE
  • SERES

Comissão Eleitoral do SINDASP-PE 2012

Eleições SINDASP 2012

A comissão eleitoral das eleições 2012 do SINDASP vem informar a todos que as Eleições Acontecerão nos dias 29 (amanhã) e 1º de março.
.
Serão distribuídas 17 urnas fixas e intinerantes nas unidades do Sistema Penitenciário de Pernambuco.
 .

Eleições SINDASP 2012

A comissão eleitoral das eleições 2012 do SINDASP vem informar a todos que as Eleições Acontecerão nos dias 29 (amanhã) e 1º de março.
.
Serão distribuídas 17 urnas fixas e itinerantes nas unidades do Sistema Penitenciário de Pernambuco.

segunda-feira, 27 de fevereiro de 2012

QUAL A DIFERENÇA PARA ANTIGA DIRETORIA E A ÚLTIMA GESTÃO: SÃO OS AVANÇOS E GANHOS SALARIAIS


Aentidade composta por antigos Diretores da ASPEPE e hoje os    CANDIDATOS pela CHAPA 1 a cargos  na diretoria do SINDASP vemnegociando comtransparênciaecompromissoconseguiuváriosavançosjuntoaoGovernocomo:
.
1-ALeidePensãoEspecial,comoservidorpolicialcivilparaacategoriadeAgentesPenitenciários,conformeLei13.531,04desetembrode2008;
.
2-Nasnegociaçõesnoanode2008, 2010 e 2011conseguimos osreajustesde10%, 18,4% e 47,3% respectivamente no vencimento basepara os AgentesPenitenciários. Isto representando o aumento no valor do vencimento base de R$ 682, 00. Lembrando que vencimento total anterior era de R$ 1.428,00 e atualmente R$ 2.100,00;
.
3- Na negociação de 2011 foi negociado reajustes estipulados para o ano de 2012, 2013 e 2014, no valores percentuais de 8,38%, 8,14% e 14, 55% respectivamente;
.
4- Na negociação está implantado no Plano de cargos e carreiras a evolução na titulação automaticamente, após o estágio probatório, bem como a evolução nas faixas anualmente.
.
5 -DecretoBolsaFormação,quefoinegociadoparanãocontarasférias,gratificações,PJESeoutrosbenefícios,ficandoovencimentos,eassimestenderamaioriadoagentesparanãoatingirotetode1.700reais;
.
4-ReaparelharoSistemaPenitenciário,comacordo(armas,equipamentos,raiox,etc....);
6- ApublicaçãodoConcursoPúblicodeAgenteSegurançaPenitenciáriaem2009,poisacategoriaestavaprestesaserextinta;
.
7 -FizemosafundamentaçãolegaleentregamosparaoEstado,paranãoocorresseaanulaçãoouasuspensãodoconcursodeASP,obtendodecisãofavoráveldodesembargador,quereconheceuquesomosregidospeloEstatutodaPolíciaCivil;
.
8 -OPlanodeCargos,carreiraseVencimentosquefoiaprovadoeagoraseráefetivado,atravésdaLeicomplementar150,de15dedezembrode2009;
.
9 -RecriaçãodoscargosdeASP2eASP-3,ecriaçãodoASP-4,poisestescargoshaviamsidoextintos.
.
10-NasnegociaçõescomoGovernofoicriadaaEscolaPenitenciária,atravésdodecreto 34.331,DE02DEDEZEMBRODE2009,apósfazermosrelatosaoMinistérioPúblicoFederal,queoPlanoDiretornãoestavasendocumprido,massemalardes;
.
11- Negociou desde o ano de 2008 a realização do concurso público, bem como no ano de 2011 a convocação e nomeação dos 500 novos Agentes Penitenciários.
.
12- Com advento da promulgação e negociação da lei complementar nº 150 (Plano de cargos) o Agente Penitenciário poderá acumular cargo de Professor Efetivo. Decisão já definida pelo Tribunal de Contas do Estado de Pernambuco.
.
13- A Lei do Plano de cargos aprovada e fruto da negociação categoria e Sindicato conseguiu a extensão aos aposentados e pensionistas o que está estabelecido no plano de cargos e carreiras. Atingindo a paridade e integralidade dos servidores da ativa;
.
14- A negociação do Sindicato conseguiu o Seguro de vida CAPEMISA, onde é descontado e restituído pelo Estado no mesmo contra-cheque.
.
15- A Negociação de Dezembro de 2011 foi conseguido alteração do interstícios de Classe que previa 4%, sendo a partir de junho de 2012 o percentual é de 6%. A Entidade solicitará a correção da Tabela salarial de junho de 2012 que foi publicada com valores errados.
.
AVANÇO DE GESTÃO
.
16- A atual Diretoria conseguiu resgatar e pagar várias dívidas da Entidade “SINDASP”, onde a antiga Diretoria deixou pendências financeiras com empresas, Entidades e órgãos públicos (INSS, FGTS, Receita Federal e outros) ;
.
17- A Sede do SINDASP –PE foi mudada para um local de fácil acesso para o atendimento aos sócios, na Rua Riachuelo, nº105, Boa Vista; onde anteriormente era na várzea dificultando o acesso do sócios a entidade.
.
18 – No mês de outubro de 2011 o SINDASP apresentou em Assembléia Geral a prestação de contas e que foi devidamente aprovada. Anteriormente, não era apresentado a prestação de contas dos sócios pela antiga diretoria.
.
19- A atual diretoria fez convênios com escritório de advogacia M&B Associadospara atendimentos do sócios e familiares em 24 horas. Algo que anteriormente não tinha sido feito em outra gestão. O Convênio prevê assessoria jurídica no Direito Criminal, Civil, Administrativo, Consumidor e Previdenciário com 15 advogados, com filiais para atendimento em todo Estado.
.
20 – A atual Diretoria fez convênio com o Escritório de advocacia Silvio Neves Batista para atendimento assessoria jurídicas nas negociações e contrato de partido do SINDASP –PE, ou seja, tratar assuntos do Sindicato.
.
21- Foi criado o convênio com o Escritório da CONTABILE para assessoramento da contabilidade da Entidade e parceria para atendimento a sócios;
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22- A atual diretoria do SINDASP conseguiu vários avanços com apenas um mandato de 10 meses.

QUAL A DIFERENÇA PARA ANTIGA DIRETORIA E A ÚLTIMA GESTÃO: SÃO OS AVANÇOS E GANHOS SALARIAIS


Aentidade composta por antigos Diretores da ASPEPE e hoje os representantes na atual diretoria do SINDASP vemnegociando comtransparênciaecompromissoconseguiuváriosavançosjuntoaoGovernocomo:
1-ALeidePensãoEspecial,comoservidorpolicialcivilparaacategoriadeAgentesPenitenciários,conformeLei13.531,04desetembrode2008;
2-Nasnegociaçõesnoanode2008, 2010 e 2011conseguimos osreajustesde10%, 18,4% e 47,3% respectivamente no vencimento basepara os AgentesPenitenciários. Isto representando o aumento no valor do vencimento base de R$ 682, 00. Lembrando que vencimento total anterior era de R$ 1.428,00 e atualmente R$ 2.100,00;
3- Na negociação de 2011 foi negociado reajustes estipulados para o ano de 2012, 2013 e 2014, no valores percentuais de 8,38%, 8,14% e 14, 55% respectivamente;
4- Na negociação está implantado no Plano de cargos e carreiras a evolução na titulação automaticamente, após o estágio probatório, bem como a evolução nas faixas anualmente.
5 -DecretoBolsaFormação,quefoinegociadoparanãocontarasférias,gratificações,PJESeoutrosbenefícios,ficandoovencimentos,eassimestenderamaioriadoagentesparanãoatingirotetode1.700reais;
4-ReaparelharoSistemaPenitenciário,comacordo(armas,equipamentos,raiox,etc....);
6- ApublicaçãodoConcursoPúblicodeAgenteSegurançaPenitenciáriaem2009,poisacategoriaestavaprestesaserextinta;
7 -FizemosafundamentaçãolegaleentregamosparaoEstado,paranãoocorresseaanulaçãoouasuspensãodoconcursodeASP,obtendodecisãofavoráveldodesembargador,quereconheceuquesomosregidospeloEstatutodaPolíciaCivil;
8 -OPlanodeCargos,carreiraseVencimentosquefoiaprovadoeagoraseráefetivado,atravésdaLeicomplementar150,de15dedezembrode2009;
9 -RecriaçãodoscargosdeASP2eASP-3,ecriaçãodoASP-4,poisestescargoshaviamsidoextintos.
10-NasnegociaçõescomoGovernofoicriadaaEscolaPenitenciária,atravésdodecreto 34.331,DE02DEDEZEMBRODE2009,apósfazermosrelatosaoMinistérioPúblicoFederal,queoPlanoDiretornãoestavasendocumprido,massemalardes;
11- Negociou desde o ano de 2008 a realização do concurso público, bem como no ano de 2011 a convocação e nomeação dos 500 novos Agentes Penitenciários.
12- Com advento da promulgação e negociação da lei complementar nº 150 (Plano de cargos) o Agente Penitenciário poderá acumular cargo de Professor Efetivo. Decisão já definida pelo Tribunal de Contas do Estado de Pernambuco.
13- A Lei do Plano de cargos aprovada e fruto da negociação categoria e Sindicato conseguiu a extensão aos aposentados e pensionistas o que está estabelecido no plano de cargos e carreiras. Atingindo a paridade e integralidade dos servidores da ativa;
14- A negociação do Sindicato conseguiu o Seguro de vida CAPEMISA, onde é descontado e restituído pelo Estado no mesmo contra-cheque.
15- A Negociação de Dezembro de 2011 foi conseguido alteração do interstícios de Classe que previa 4%, sendo a partir de junho de 2012 o percentual é de 6%. A Entidade solicitará a correção da Tabela salarial de junho de 2012 que foi publicada com valores errados.


AVANÇO DE GESTÃO


16- A atual Diretoria conseguiu resgatar e pagar várias dívidas da Entidade “SINDASP”, onde a antiga Diretoria deixou pendências financeiras com empresas, Entidades e órgãos públicos (INSS, FGTS, Receita Federal e outros) ;
17- A Sede do SINDASP –PE foi mudada para um local de fácil acesso para o atendimento aos sócios, na Rua Riachuelo, nº105, Boa Vista; onde anteriormente era na várzea dificultando o acesso do sócios a entidade.
18 – No mês de outubro de 2011 o SINDASP apresentou em Assembléia Geral a prestação de contas e que foi devidamente aprovada. Anteriormente, não era apresentado a prestação de contas dos sócios pela antiga diretoria.
19- A atual diretoria fez convênios com escritório de advogacia M&B Associadospara atendimentos do sócios e familiares em 24 horas. Algo que anteriormente não tinha sido feito em outra gestão. O Convênio prevê assessoria jurídica no Direito Criminal, Civil, Administrativo, Consumidor e Previdenciário com 15 advogados, com filiais para atendimento em todo Estado.
20 – A atual Diretoria fez convênio com o Escritório de advocacia Silvio Neves Batista para atendimento assessoria jurídicas nas negociações e contrato de partido do SINDASP –PE, ou seja, tratar assuntos do Sindicato.
21- Foi criado o convênio com o Escritório da CONTABILE para assessoramento da contabilidade da Entidade e parceria para atendimento a sócios;
22- A atual diretoria do SINDASP conseguiu vários avanços com apenas um mandato de 10 meses.

QUAL A DIFERENÇA PARA ANTIGA DIRETORIA E A ÚLTIMA GESTÃO: SÃO OS AVANÇOS E GANHOS SALARIAIS


Aentidade composta por antigos Diretores da ASPEPE e hoje os    CANDIDATOS pela CHAPA 1 a cargos  na diretoria do SINDASP vemnegociando comtransparênciaecompromissoconseguiuváriosavançosjuntoaoGovernocomo:


CHAPA 1


PRESIDENTE: NIVALDO DE OLIVEIRA JUNIOR
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VICE -PRESIDENTE: JOÃO BATISTA DE CARVALHO FILHO ( CARVALHO)
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SECRETÁRIO GERAL: DIÓGENES GONÇALVES BEM - PPAB e PVSA/Vitória
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2º SECRETÁRIO: MARCIA MARIA DE OLIVEIRA SILVA (Kairos) - CPFR
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DIRETOR DE IMPRENSA: SANDRO AIRES DE OLIVEIRA - PABA -ARCOVERDE
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TESOUREIRO: EDAMEK DE LIAM LEITE - GOS - PPAB
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2º TESOUREIRO: MANOEL JOAQUIM SILVA FILHO - PEPG -LIMOEIRO
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DIRETOR DA REGIÃO METROPOLITANA - LEONARDO CHERNICHIARRO CORREA (LEO) - PPAB
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DIRETOR DO INTERIOR -I  ISANIAS -PVSA - VITORIA
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DIRETOR INTERIOR II  -ENALDO DE MELO SILVA - GRP -II -ARCOVERDE

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CONSELHO FISCAL
1º MEMBRO FABIANO TOLENTINO - GTJP
2º MEMBRO ÁVILA BARRETO SOUSA - PRESÍDIO IGARASSU
3º MEMBRO - WILSON MAURICY - PRODUÇÃO
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SUPLENTES
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1º SUPLENTE : JOSÉ ADIANO DA SILVA - PJPS/CARUARU
2º SUPLENTE: MARCIO ROBERTO RODRIGUES - GTI
3º SUPLENTE: MARIA MONICA SILVEIRA DE ARAÚJO - CPFR/COLONIA FEMININA
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VEJAM OS AVANÇOS CONSEGUIDOS:

1-ALeidePensãoEspecial,comoservidorpolicialcivilparaacategoriadeAgentesPenitenciários,conformeLei13.531,04desetembrode2008;
.
2-Nasnegociaçõesnoanode2008, 2010 e 2011conseguimos osreajustesde10%, 18,4% e 47,3% respectivamente no vencimento basepara os AgentesPenitenciários. Isto representando o aumento no valor do vencimento base de R$ 682, 00. Lembrando que vencimento total anterior era de R$ 1.428,00 e atualmente R$ 2.100,00;
.
3- Na negociação de 2011 foi negociado reajustes estipulados para o ano de 2012, 2013 e 2014, no valores percentuais de 8,38%, 8,14% e 14, 55% respectivamente;
.
4- Na negociação está implantado no Plano de cargos e carreiras a evolução na titulação automaticamente, após o estágio probatório, bem como a evolução nas faixas anualmente.
.
5 -DecretoBolsaFormação,quefoinegociadoparanãocontarasférias,gratificações,PJESeoutrosbenefícios,ficandoovencimentos,eassimestenderamaioriadoagentesparanãoatingirotetode1.700reais;
.
4-ReaparelharoSistemaPenitenciário,comacordo(armas,equipamentos,raiox,etc....);
6- ApublicaçãodoConcursoPúblicodeAgenteSegurançaPenitenciáriaem2009,poisacategoriaestavaprestesaserextinta;
.
7 -FizemosafundamentaçãolegaleentregamosparaoEstado,paranãoocorresseaanulaçãoouasuspensãodoconcursodeASP,obtendodecisãofavoráveldodesembargador,quereconheceuquesomosregidospeloEstatutodaPolíciaCivil;
.
8 -OPlanodeCargos,carreiraseVencimentosquefoiaprovadoeagoraseráefetivado,atravésdaLeicomplementar150,de15dedezembrode2009;
.
9 -RecriaçãodoscargosdeASP2eASP-3,ecriaçãodoASP-4,poisestescargoshaviamsidoextintos.
.
10-NasnegociaçõescomoGovernofoicriadaaEscolaPenitenciária,atravésdodecreto 34.331,DE02DEDEZEMBRODE2009,apósfazermosrelatosaoMinistérioPúblicoFederal,queoPlanoDiretornãoestavasendocumprido,massemalardes;
.
11- Negociou desde o ano de 2008 a realização do concurso público, bem como no ano de 2011 a convocação e nomeação dos 500 novos Agentes Penitenciários.
.
12- Com advento da promulgação e negociação da lei complementar nº 150 (Plano de cargos) o Agente Penitenciário poderá acumular cargo de Professor Efetivo. Decisão já definida pelo Tribunal de Contas do Estado de Pernambuco.
.
13- A Lei do Plano de cargos aprovada e fruto da negociação categoria e Sindicato conseguiu a extensão aos aposentados e pensionistas o que está estabelecido no plano de cargos e carreiras. Atingindo a paridade e integralidade dos servidores da ativa;
.
14- A negociação do Sindicato conseguiu o Seguro de vida CAPEMISA, onde é descontado e restituído pelo Estado no mesmo contra-cheque.
.
15- A Negociação de Dezembro de 2011 foi conseguido alteração do interstícios de Classe que previa 4%, sendo a partir de junho de 2012 o percentual é de 6%. A Entidade solicitará a correção da Tabela salarial de junho de 2012 que foi publicada com valores errados.
.
16 -  A Nomeação de 500( quinhentos) novos agentes penitenciários em dezembro de 2011;
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AVANÇO DE GESTÃO
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17- A gestão em 2011 conseguiu resgatar e pagar várias dívidas da Entidade “SINDASP”, onde a antiga Diretoria deixou pendências financeiras com empresas, Entidades e órgãos públicos (INSS, FGTS, Receita Federal e outros) ;
.
18- A Sede do SINDASP –PE foi mudada para um local de fácil acesso para o atendimento aos sócios, na Rua Riachuelo, nº105, Boa Vista; onde anteriormente era na várzea dificultando o acesso do sócios a entidade.
.
19 – No mês de outubro de 2011 o SINDASP apresentou em Assembléia Geral a prestação de contas e que foi devidamente aprovada. Anteriormente, não era apresentado a prestação de contas dos sócios pela antiga diretoria.
.
20- A atual diretoria fez convênios com escritório de advogacia M&B Associadospara atendimentos do sócios e familiares em 24 horas. Algo que anteriormente não tinha sido feito em outra gestão. O Convênio prevê assessoria jurídica no Direito Criminal, Civil, Administrativo, Consumidor e Previdenciário com 15 advogados, com filiais para atendimento em todo Estado.
.
21 – No ano de 2011 o SINDASP fez convênio com o Escritório de advocacia Silvio Neves Batista para atendimento assessoria jurídicas nas negociações e contrato de partido do SINDASP –PE, ou seja, tratar assuntos do Sindicato.
.
22- Foi criado o convênio com o Escritório da CONTABILE para assessoramento da contabilidade da Entidade e parceria para atendimento a sócios;
.
DIRETORIA DA ASPEPE
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